“你把人抽走了，我手下就缺人了呀。
”金宝光也想赶进度，早点出成果。
“我再给你找两个补进去。
”
“不干。
你们厂里有哪些厉害的人，我还不知道吗，你能把谁补给我？”
放两条大鱼出去，再捞两条小杂鱼回来，这亏本的生意他金宝光能做吗？他又不傻。
“可你不是跟林向南性格合不来吗？”
“合不来就合不来。
跟我性格合不来的人多了去了。
”
金宝光‘嘁’了一声，翻了个白眼儿，转身就离开了张总工的办公室。
他就不该白跑这一趟。
“嘿，你这老头子~没事儿找事儿。
”张总工也嫌对方找事。
虽然金宝光不愿意少了林向南这一员大将，但也觉得张总工说的有一定的道理。
每天和林向南吵吵也麻烦，他可以直接给林向南安排一个十天半个月才能完成的任务，这样可以眼不见心不烦。
为了压榨林向南的剩余价值。
金宝光也不让林向南给团队打配合了，而是直接给林向南分了两个人，让她自已带人出结果。
金宝光不信，林向南一个人能时常请假，手下有人了，还能天天请假。
但林向南还真是到了时间就走。
“你们的实验结果出来了？你就这么走了？你走了，你底下的人怎么办？”金宝光忍不住问道。
“没出来啊。
但我实验流程都明明白白的写好了，我虽然走了，但剩下的两个小时我都给他们安排好了，不会浪费的。
”
不会带团队，就只能干到死。
只要自已是个懒人，就能无师自通团队的管理方法。
林向南没加班，但她们那个小分队的工作照常进行。
只是她们按照正常流程做了，辛苦了十来天，结果却不理想。
“挺好的。
排除了一个错误答案。
”
林向南准备去找金宝光汇报结果，在楼梯口就碰上了脸色不太好的孙毅。
“怎么？你那儿的结果也不行啊？”
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